関係性が良くなる 部下との1on1対話術

• #管理者向け

概要

現場の実践力を高めるためには、部下へのフィードバックを効果的に行い、モチベーションを向上することが求められます。
そこで注目されているのが、雑談と対話です。
しかしながら、現場の上司からの反発が出て、部下にも馴染まず、浸透することが難しいのが現状です。
そこで、これまで68社で実践した手法を、講義とロールプレイを通じて身に付けて頂きます。