より短時間でより大きな成果を
時間に追われる働き方はもうやめよう
作業の効率化で時間を生み出し
未来へ投資しよう
働き方改革を通じて
会社の成長と社員の幸せを両立させる

Press Release

・FCEトレーニング・カンパニーと提携し定額制オンライントレーニングを提供(2020年6月)

・代表の越川が株式会社キャスターに執行役員就任、経営の複業を開始(2018年11月9日)

・ラック、クロスリバーと協力して「働き方改革支援サービス」を提供(2017年9月27日)

・働き方改革・業務改革ソリューション

Services

”働き方改革”は手段です。

「働き方改革」を目的にしてしまう企業は、制度を新設し、
ITツールを購入したものの利用度が低く、成果が出ません。
目的と手段をはき違えず、「企業の成長」と「社員の幸せ」の両立を目的として、
実現手段としての「働き方改革」を推進している企業が成功しています。
(日本企業605社を対象にした働き方改革取組み調査より)

主なクライアント・取引先

日本銀行、パナソニック、ソニー、日立グループ、NTTグループ、竹中工務店、
ラック、キャスター、総務省、経済産業省、日本経済新聞社、時事通信社、小学館、
講談社、集英社、かんき出版、FCEグループ、SAP Japan、SAS Japan等

企業の利益を向上させ、
社員の働きがいを向上させる「真の働き方改革」を実現するには、
社員と経営陣が「腹落ち感」を持ち、
会社と個人の成長スパイラルの仕組みを作ることが重要です。

Contact

    ・お問い合わせ項目(必須)

    取材・出演について講演・講座について定期アドバイザーについてその他(営業及び商材提案はお断りします)

    ・お問い合わせ内容

    ※当面人材採用の予定はございませんので採用の問い合わせは受け付けておりません。

    Lecture History

    連載

    DIME:オンライン会議の進行役に「ファシリテーター」が必要な理由

    インタビュー

    DIAMOND online:“トップ5%のリーダー”は、「自分は平凡な人間」と認識している!?

    講演

    Schoo:トップ5%リーダーが行う会議術5選

    連載

    DIME:時間の使い方を見直す、やめることを決める、週休3日を実現するために必要なのは意識改革

    連載

    DIME:オンラインアシスタント、見える化、測る化、仕事環境改革から始める新しい働き方

    連載

    DIME:大切なのは時間のムダを省くこと!ニューノーマルな働き方から始める時短仕事術

    連載

    DIME:パワポ職人は評価されない!?資料作成の効率化から始める時短仕事術

    連載

    DIME:高性能USBマイク、Webカメラ、アジェンダ、オンライン会議を成功に導く3つの準備

    連載

    DIME:雑談、Web会議、テレワーク、コミュニケーション改革から始める時短仕事術

    連載

    DIME:Webカメラ、ビジネスチャット、電話、ツールを上手に活用して仕事を効率化するヒント

    連載

    DIME:心理的安全性、腹落ち、見える化と測る化、仕事に対する意識改革から始める時短仕事術

    連載

    DIME:パワポ作成に時間がかかる人必読!資料作りの効率化から始めるショートカット仕事術

    連載

    DIME:45分会議、冒頭2分の雑談、WEB会議のトラブル、会議の効率化から始めるショートカット仕事術

    講演

    Schoo:時間を生み出す「タスク管理」

    連載

    DIME:メール、ビジネスチャット、オンラインミーティング、テレワーク時代のコミュニケーションを活性化するポイント

    連載

    DIME:メールの処理速度を上げて生産性の高い仕事に集中するテクニック

    連載

    DIME:心理的安全性、サボりの原因対策、孤独感の解消、テレワークを効率化するショートカット仕事術

    連載

    DIME:ビジネスチャット、オンラインアシスタント、音声入力、ツールを使いこなして仕事の生産性を上げるヒント

    連載

    DIME:読みやすくて相手に伝わるポイントは?パワポ資料の上手な作り方

    連載

    DIME:本当に使える仕事道具とは?上手に使いこなして作業を効率化する時短仕事術

    連載

    マネー現代:AI分析で判明、「トップ5%のリーダー」と「残念なリーダー」の決定的違い

    連載

    DIME:資料作成の省力化、グラフの使い分け、見映えを整えるポイント、効率のいいパワポ資料の作り方

    連載

    DIME:会議の目的は「共有」にあらず!会議を成功に導く3つの準備

    講演

    Schoo:イノベーションを生む「人脈構築術」

    インタビュー

    @人事:ニューノーマル時代のコミュニケーション不足解消術-Vol.1 雑談ができるチームはうまくいく。越川慎司氏に聞く、リモート・出社ハイブリッド勤務のチームビルディング

    インタビュー

    flier:オンライン時代にファシリテーターが創り出す価値とは?

    連載

    DIME:行動に移すと意識も変わる!?「週休3日」ルールの作り方

    講演

    Schoo:共感・共創の起点となる「傾聴力」

    連載

    DIME:業務効率化の最も効果的な方法は「やめること」を決めること

    講演

    Schoo:成約率が高い人が実践している伝わり動かすオンライン商談術

    インタビュー

    livedoorNEWS:仕事ができる人の睡眠習慣。まず見直したいあるものとは?

    講演

    Schoo:一人で頑張りすぎない、チームで成果を残す「巻込力」

    インタビュー

    lifehacker:「内省」で仕事のムダを極力削る。人生を豊かにする仕事効率化のヒント

    インタビュー

    lifehacker:「週休3日」でどれくらい成功できるかやってみようと思った

    連載

    DIME:成果につながるのはたった〝15%〟の作業だった!時間の使い方を見直すヒント

    連載

    DIME:超保存版!謝罪の極意が詰まった誠意が伝わる「詫び状」フォーマット

    連載

    DIME:謝罪に行くまでにすべきことは?準備段階で意識すべき「3者間ダイヤグラム」

    連載

    DIME:これさえ実行すれば鎮火できる!謝罪を成功に導くTo Doリスト

    連載

    DIME:「謝罪」はピンチではなく、大きなビジネスチャンスである理由

    連載

    DIME:新入社員必読!ビジネスセミナーでよく寄せられる「謝罪」に関する質問TOP5

    連載

    DIME:元マイクロソフト幹部が585件の謝罪で勝ち取った63億円の仕事術

    連載

    DIME:テレワークで実践!仕事の生産性向上につながる3つのアクション

    連載

    会議HACK!:「心理的安全性」があればテレワークの成功確率89%【スマート会議術第164回】

    連載

    会議HACK!:会議改革とは、やめる会議を決めること【スマート会議術第163回】

    インタビュー

    マイナビニュース:「これからは共感共創の時代」クロスリバー越川氏に聞くIT×コミュニケーション(後編)

    インタビュー

    ダ・ヴィンチニュース:会社のトップ5%の社員が習慣にしていることは? AI分析でわかった誰にでも真似できる習慣

    インタビュー

    マイナビニュース:「雑談が会議の終了を早くする」クロスリバー越川氏に聞くIT×コミュニケーション(前編)

    連載

    PRESIDENT WOMAN:全員週30時間労働で成果3倍の秘密
    「突然、靴の履き方がわからなくなった」2度うつ病にかかった社長が社員に課す15分ルール

    連載

    PRESIDENT WOMAN:今週、何時間働くかを決めているか
    元マイクロソフト役員が「社員のエクセル作業」を原則禁止にした納得の理由

    連載

    DIME:あなたは大丈夫?ビジネスチャットでやってはいけない5つのNG

    連載

    DIME:見逃した方、必見!DIMEカレッジ Vol.2「最速で結果を出す資料作成術」アーカイブ配信スタート!

    連載

    DIME:契約書、FAX、会社の代表電話、テレワーク普及を妨げる3大ブロッカーをDXで解決する方法

    講演

    テレワークが無料ツールのままではいけない3つの理由とその対策

    インタビュー

    週休3日で700社以上の働き方改革を支援し、年収3倍となった「Caster Anywhere」事業責任者 越川慎司の新刊が1月28日発売

    講演

    絶対実践したい、トップ5%社員の習慣!

    講演

    ニューノーマルのマネジメント、変化を生き抜く個人と組織のあり方

    講演

    強いチームに必要な「3つの要素」とは何か? 変化に打ち勝つ組織のつくり方

    インタビュー

    NewsPicks:7割は出社に後戻り?コロナの1年で見えた、リモートワーク“定着”の秘訣とは

    インタビュー

    PHPオンライン衆知:「超絶ムダな会議」と「絶対に必要な会議」の決定的な違い

    連載

    DIME:10分でスキルアップ!脱パワポ、音声入力、クラウド編集、最速で結果を出す資料の作り方

    連載

    DIME:脱パワポ、音声入力、クラウド編集、最速で結果を出す資料の作り方

    インタビュー

    PHPオンライン衆知:大企業は年間15億円の損失…調査で分かった「何も決めない会議が65%」の絶望

    インタビュー

    NewsPicks:7割は出社に後戻り?コロナの1年で見えた、リモートワーク“定着”の秘訣とは

    インタビュー

    日刊SPA!:テレワークを導入する会社側の「本当の思惑」

    インタビュー

    プレジデントオンライン:20代30代で「上位5%社員」になる人のリモートワークは、普通の社員と何が違うのか

    連載

    DIME:目線の位置、ライティング、オンライン会議での見た目印象をアップするWebカメラの上手な使い方

    連載

    マスメディアン:【第3回】テレワークで失敗しないために必要な3つのアクション─成功事例から考える働き方改革

    講演

    「超・会議術〜テレワーク時代の新しい働き方」出版記念セミナー

    インタビュー

    社内会議の“同調圧力”にうんざり…8000時間の会議データから見えた「適切な参加人数」

    インタビュー

    『AI分析でわかった! トップ5%社員の習慣』越川慎司氏×土井英司氏 スペシャルコラボイベント開催

    連載

    DIME:10分でスキルアップ!上司や取引先のハートに響く資料の作り方をまとめた指南書「最速で結果を出す資料の作り方」

    連載

    マスメディアン:【第2回】現場の“腹落ち感”が改革の成否を分ける─成功事例から考える働き方改革

    連載

    日経doors:オンライン会議の生産性を上げる 「冒頭2分」の工夫

    連載

    schoo生授業:科学的に証明されているズルイ資料作成のポイント(後編)

    連載

    schoo生授業:科学的に証明されているズルイ資料作成のポイント(前編)

    連載

    マスメディアン:【第1回】働き方改革の成功確率は12パーセント!? ゴールの定義と小さな行動改革が成功のカギ─成功事例から考える働き方改革

    連載

    日経doors:ビジネスチャットでタスク管理 集中力を落とさないコツ

    連載

    DIME_顧客満足度向上につながるオンライン会議に必要な高性能USBマイクの活用術

    講演

    東洋経済新報社:リモートワークを成功に導く7つのルール
    ~600社の支援で見出した失敗しない方法

    講演

    マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2020 Nov. 変化に対応して成果を出し続ける組織とは

    インタビュー

    ビジネス+IT_「なぜ定着しない? リモーとワーク失敗する企業の特徴とは」

    インタビュー

    テレワークでもパフォーマンスを落とさない、人事評価「トップ5%社員」の習慣とは?

    連載

    日経doors:作業効率が大幅UP! ビジネスチャットの基本テク

    連載

    DIME_「出勤することが仕事」の時代は過去の話、「働きがい」こそ働き方のニューノーマルに

    連載

    schoo生授業:働く時間は短くして最高の成果を出し続ける方法

    講演

    情報セキュリティワークショップin越後湯沢2020_ウィズコロナ時代の働き方改革とセキュリティ

    講演

    企業研究会 会社と社員を成長させる真の働き方改革~529社の支援で生み出した成功ルール

    講演

    JAIC President’s Live 断言します。働き方改革のための働き方改革は失敗します。マイクロソフトで証明済みの――時短&利益アップの秘密を公開

    連載

    日経doors:ビジネスチャットは効率的? 疑う人にありがちな誤用例

    連載

    DIME_自己開示、感情の共有、テレワークで抱えがちな「孤独感の解消」に必要なもの

    講演

    日経ビジネス 手段としてのテレワークを活用した儲け方改革を

    インタビュー

    STUDY HACKER_仕事の無駄をなくす方法。「1週間に15分○○する」だけで、労働時間が11%もダウン!

    インタビュー

    87%がムダだと答える「毎週の定例会議」は、なぜなくならないのか
    アイデアが出るのは会議室前の廊下

    連載

    初心者が陥るNG3つ ビジネスチャット活用法
    第2回  「メールの使い方」は持ち込まない! 避けるべきNG例【前編】

    連載

    元パワポ事業責任者「失敗する資料と成功する資料は、決定的に “ココ” が違うんです」

    連載

    業務時間の43%を占める “あの” 無駄な仕事。省くには「45分設定」が最強だ

    連載

    仕事の無駄をなくす方法。「1週間に15分○○する」だけで、労働時間が11%もダウン!

    講演

    ビートラックスジャパン_サボる人の94%はどこでも同じ。Facebookも登壇した、リモート時代の成功ルール

    講演

    ラック_セキュア主催 「ニュー・ノーマル」突入!ワークスタイル変革を先進事例に学ぶ

    講演

    日立ソリューションズダイバーシティ講演会2020「テレワーク標準時代のチームワークと働き方改革」

    インタビュー

    【ラジオ出演】リモートワークのプロ!越川慎司さんを迎えて

    インタビュー

    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】最終回

    インタビュー

    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第3回

    インタビュー

    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第2回

    インタビュー

    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第1回

    連載

    DIME_テレワーク中のサボりの原因となる様々な衝動を抑える方法

    連載

    まだメールで消耗中? ビジネスチャットを使うべき理由

    講演

    With/Afterコロナに向けた働き方改革とオペレーション改革 ~完全オンライン化に向けて~

    講演

    ビートラックスジャパン リモートワーク時代の『組織カルチャーDX 』

    連載

    DIME_会議や商談を成功に導く近道は本題に入る前の〝冒頭2分の雑談〟で自己開示しやすい空気を作ることにあり

    連載

    時短が目に見えて進む! メールの「新ルール」
    毎日大量にやり取りされるメール。一目で開封されやすいタイトルの条件は?

    講演

    マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2020 Jun. 基調講演

    インタビュー

    コロナショックの今こそ働き方改革の実態が明らかに。行動実験が実証する「再現性のある時短術」

    インタビュー

    まだまだ続くテレワーク。ストレスを軽減するテクとは?

    インタビュー

    取引先とのやりとりもチャットが便利!話題の“オンライン会議”も手軽にできる

    連載

    アイデア会議で確実に成果を上げる 超時短ブレスト術

    連載

    コロナ禍で急速に浸透したテレワーク、企業が本格導入する時に整備が必要な3つの環境

    連載

    相手に誠意が伝わる詫び状フォーマット付き!謝罪対応力をチェックする方法

    講演

    日本の人事部 会社の成長と社員の幸せを両立させる「正しい働き方改革」の進め方

    インタビュー

    リモートワークを成功に導く上司の役割は?
    実践から学ぶ、在宅勤務を定着させる条件

    インタビュー

    “超簡単&時短”で出来る、思い通りに相手を動かす資料作成法

    インタビュー

    リモートワークがうまくいかない理由は「ホウレンソウ」の重視しすぎ!?

    連載

    働き方改革の最大の敵はムダな社内会議 時短するには?

    連載

    日経ARIA 働き方改革の最大の敵はムダな社内会議 時短するには?

    講演

    パナソニック株式会社 働き方改革ワークショップ

    インタビュー

    枚数や色で評価されたのは昔! 「資料」は何より効率性が求められる時代

    インタビュー

    働き方改革の先の世界 「最新最速の進化型組織クロスリバー」 (後編)

    インタビュー

    「 リモートワークで手放すべき7つのこと」働き方改革の先の世界(前編)

    連載

    成功に近づくためのプレゼン術 
    第5回 プレゼンテーション資料はあえて配布しない

    連載

    成功に近づくためのプレゼン術 
    第4回 プレゼンの成否は準備段階で9割決まる

    連載

    成功に近づくためのプレゼン術 
    第3回 経営層にプレゼンする際は、画像を多めにする

    連載

    成功に近づくためのプレゼン術 
    第2回 パワーポイントに使うカラーは3色までにする

    連載

    成功に近づくためのプレゼン術 
    第1回 パワーポイントは1スライド105文字まで

    連載

    DIME 時間的、精神的な余裕が生まれ、新しいビジネスにつなげる「45分会議」のススメ

    講演

    東洋経済オンライン 第一線の実践から学ぶ!テレワーク・リモートワーク講座

    講演

    NTT東日本 働き方改革セミナー

    インタビュー

    対談後記:『超時短術』越川慎司さん

    インタビュー

    荒木博行のbook cafe 『超時短術』越川さん対談3

    インタビュー

    荒木博行のbook cafe 『超時短術』越川さん対談2

    インタビュー

    荒木博行のbook cafe 『超時短術』越川さん対談1

    講演

    かんき出版 AIが導き出した「一発OK」を引き出す!科学的に正しいずるい資料作成術

    講演

    why? 働き方改革ワークショップ

    講演

    『科学的に正しいずるい資料作成術』出版記念イベントを2月27日に開催 ?94%の人が成果を出した著書には書かれていない裏ワザを紹介?

    インタビュー

    J-WAVE TOKYO MORNING RADIO【1月13日(月)】

    インタビュー

    “週休3日制”導入で売上4割増の例も…日本企業で普及期に、週30時間が常識に

    インタビュー

    資料作成下手さん必読!元パワポ責任者と4種類のAIが導き出した、最速で一発OKがもらえる資料作成術のゴールデンルールとは?

    講演

    日立システムズ 働き方改革ソリューションフェア 2020

    講演

    事業生産性を高めよ! 越川慎司氏が語る、真の働き方改革とは?

    講演

    澤円x越川慎司激論!日本企業がイノベーションを生み出す組織になるには【DFI 2019】

    講演

    重視するのは「社員の成長」- 全日空商事が挑む”働きがい”の創出

    講演

    注目のコワーキングスペースの魅力とそこで求められるPCとは

    講演

    Work Update Day -BasisPoint主催 presented by Panasonic-

    講演

    マイナビニュースフォーラム2019 Autumn for 働き方改革
    マインド・制度・ツールの最適

    インタビュー

    528社の働き方改革を通して見えた成功の条件

    講演

    ピンチはチャンスに変えられる! プロが解説する「謝罪の極意」

    講演

    【実施報告】結果の出るPowerPoint資料の作り方&会議ファシリテーション術~会社と個人が『働き方改革』を成功するために~

    講演

    無駄な時間がイノベーションを生む時間に生まれ変わる“働き方改革”
    「会社と社員が成長する『正しい働き方』の進め方」セミナーレポート

    講演

    why? 働き方改革ワークショップ 内
    働きがい(働き方)ワークショップ

    講演

    株式会社内田洋行 第141回オフィス移転セミナー 内
    会社と社員が成長する「正しい働き方改革」の進め方

    講演

    「結果の出るPowerPoint資料の作り方」&「会議ファシリテーション術」~会社と個人が『働き方改革』を成功するために~

    インタビュー

    会議時間を“45分”に変えた3つの効果とは? 働き方改革コンサルが教える「理想の会議」

    インタビュー

    働き方でも個が主役になる時代 服装は重要なコミュニケーションツールになる

    インタビュー

    【新刊情報】『仕事の「ムダ」が必ずなくなる 超・時短術』著:越川慎司

    連載

    時間をかけて文字や図表だらけの資料を作る「パワポ職人」が評価されない理由

    連載

    仕事で成果を出すには「どうやってやるか」ではなく「なぜやるのか」を理解して〝腹落ち〟することが重要

    講演

    謝罪の極意 頭を下げて売り上げを上げるビジネスメソッド

    講演

    500社の事例で学ぶ成功する働き方改革

    インタビュー

    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意④】謝罪を3回行う理由とそれぞれの意味

    インタビュー

    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意③】謝罪は最初の45秒で決まる

    インタビュー

    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意②】謝罪の場で心がくじけないための事前準備

    インタビュー

    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意①】トラブル発生時は初動2時間がカギ! – すべきことと避けるべきことは?

    インタビュー

    “あの対応”の良くなかったところがわかる ”アヤマリスト”に聞いた『謝罪の極意』

    連載

    ピンチをチャンスに変える!ビジネスパーソンが身につけたい謝罪の極意

    連載

    「老舗店の詰め合わせがピンチをチャンスに変える」謝罪コンサルタントに聞く最強の手みやげ

    連載

    宮迫博之さんと田村亮さんの謝罪会見を振り返る、謝罪を成功に導く3つの要素

    連載

    「見える化」と「測る化」ができてこそ業務は改善できる!

    連載

    朝活スピンオフ!越川慎司の「働き方ワークショップ」@パナソニック②

    連載

    朝活スピンオフ!越川慎司の「働き方ワークショップ」@パナソニック①

    インタビュー

    働き方コンサルに聞く!働き方改革に失敗する企業と成功する企業の差とは

    インタビュー

    謝罪訪問をいくどとなくこなす 謝罪のプロが「極意」を明かす

    インタビュー

    大事なのは“内省”と“見える化”。「謝罪」を成長のチャンスに変える方法

    インタビュー

    菓子折NG、悪天候を選べ、時計をはずせ、45秒に魂の105文字を…
    謝罪で勝ち取った63億円! 驚異の仕事術を全公開

    連載

    プレゼンツール、アシスタントサービス、クラウド、達人に学ぶショートカット仕事術

    連載

    【謝罪の極意】謝罪はピンチではなく、大きなビジネスチャンスだ!

    連載

    【謝罪の極意】訪問までに何をどうすればいい?準備段階で意識すべき三者間ダイヤグラム

    連載

    元マイクロソフト幹部が585件の謝罪で勝ち取った63億円の仕事術『謝罪の極意』発売中!

    連載

    頭を下げる秒数は?菓子折りの相場は?修羅場に備えて心得たい「謝罪の極意」

    連載

    【謝罪の極意】これさえ実行すれば鎮火できる!謝罪を成功に導くToDoリスト

    連載

    【謝罪の極意】これを参考にすれば問題なし!相手に誠意が伝わるお詫び状フォーマット

    連載

    【謝罪の極意】準備期間や訪問当日にチェックしたい「謝罪対応力」診断

    連載

    【謝罪の極意】ビジネスセミナーでよく寄せられる謝罪に関する質問TOP5

    連載

    元マイクロソフト幹部が指南!ピンチをチャンスに変える謝罪の極意

    連載

    マイナスイメージを拡大させないために!芸人の謝罪文から学ぶべきこと

    講演

    越川慎司氏が伝授! 無駄を省いて生産性を上げる本当の業務改革とは?

    連載

    高速メール処理、週休3日、AI活用、達人に学ぶショートカット仕事術

    連載

    パワポや資料の作成からWeb会議、仕事環境の作り方まで!達人に学ぶショートカット仕事術

    連載

    原稿作成時間が3割減!仕事のスピードを加速させる音声入力のススメ

    講演

    個人で始める“業務改革”
    16万人の対応と週休3日で得た「自分の時間」の作り方

    講演

    20代の過ごし方が将来を決める!自分の価値を高める”個人の働き方改革”

    講演

    ライフプラン講演会

    連載

    未来の選択肢を広げる自分の価値の高め方! 六本木でのトークセッション②

    連載

    未来の選択肢を広げる自分の価値の高め方! 六本木でのトークセッション①

    連載

    パワポは105文字以内で作りなさい! Basis Pointでのトークセッション②

    連載

    パワポは105文字以内で作りなさい! Basis Pointでのトークセッション①

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第15回 超便利!1件500円で予約や簡単なリサーチをチャットで依頼できるサービス「マイアシスタント」

    講演

    未来の選択肢を広げる自分の価値の高め方
    レビュー記事

    講演

    起業家のセルフプロデュース術

    インタビュー

    既存家電もIoT化で快適に。週休3日で働く社長のスマートリモコン活用術とは?

    連載

    上位5%の人たちが考える働き方?株式会社ラックでのトークセッション②

    連載

    上位5%の人たちが考える働き方?株式会社ラックでのトークセッション①

    講演

    パワポは105文字以内で作りなさい!

    連載

    女性のためのテレワーク:株式会社キャスターの場合

    連載

    人事評価「上位5%社員」の会話を分析して分かった驚きの共通点

    インタビュー

    BusinessJournal 「時給5万円」の仕事ができる人、単なる「働きアリ」で終わる人

    インタビュー

    BusinessJournal なぜ「働き方改革」は成功しないのか~クロスリバー社の調査から

    インタビュー

    BusinessJournal 「上司の目を気にして残業」は損するだけ?短時間で成果を出す人の「断る」スキル

    インタビュー

    本が好きっ!インタビュー

    インタビュー

    TOKYO FM ラジオ クロノス出演

    インタビュー

    新刊ラジオ「「働き方改革」を目指さないことが改革への近道?

    連載

    6400人を調査して分かった!「働き方上位5%社員」の80の特徴

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第14回 定型業務を一括依頼!週休3日を実現する「オンラインアシスタント」活用術

    講演

    アドビシステムズ社All hands meeting 企業の働き方改革について

    講演

    一般社団法人中部産業連盟主催講演 正しい働き方改革の進め方

    講演

    【組織改革会議】真の働き方

    インタビュー

    本音は「労働時間削減」より「給与アップ」 働く人が幸せになるための「働き方改革」とは

    インタビュー

    会社・上司の「早く帰れ」プレッシャーがキツイ…個人で働き方を変える秘策とは?

    インタビュー

    会社も個人も知るべき、生産性の“上がる働き方”“上がらない働き方”の違い

    講演

    ビザスクschool 業務改善のプロが語るAI時代の正しい働き方改革とは?

    講演

    真の働き方改革セミナー 最強の組織パフォーマンスとは
    (開催レポート)

    講演

    日経ビジネス主催 働き方改革セミナー基調講演 経営課題解決シンポジウム

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第13回 せっかくの準備をムダにしない!プレゼンのピンチを救う3つの備え

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第12回 聞き手の集中力を切らさず信頼を獲得!プレゼンをクールに見せる4つのアイテム

    インタビュー

    お詫び訪問を乗り越えたプロの「謝罪術」

    講演

    パナソニック創業100周年フォーラム CROSS-VALUE INNOVATION FORUM 2018

    講演

    働き方改革時代の、出張アップグレード術

    講演

    トップ広報/営業が実践する「謝罪」術

    連載

    働き方改革は時短ではなく「時間を創り再配置するため」が正解だ

    連載

    88%の企業が「わが社の働き方改革は失敗」と答える、その根本原因

    連載

    人事評価で「上位5%」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第11回 役員会議のための資料作りなんてムダ!社内資料はペライチで十分

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第10回 うるさい、見えない、しゃべれない!Web会議でよくあるトラブルの対処法

    インタビュー

    働き方改革は時短ではなく「時間を創り再配置するため」が正解だ

    インタビュー

    Adobe Acrobat 25周年企画 あなたの「働き方改革」とは?

    インタビュー

    生産性が32%向上、ミーティング数は1/4、社内メールが半減!ビジネスチャットツール活用のススメ

    インタビュー

    人事評価で「上位5%」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」

    インタビュー

    世界を飛び回るビジネスマンが実践する「先回り」身だしなみテクニック

    インタビュー

    88%の企業が「わが社の働き方改革は失敗」と答える、その根本原因

    インタビュー

    働き方改革のプロが実践する「週休3日30時間労働」の秘策

    インタビュー

    客先勤務者も対象にしたラックの「働き方改革」とは?

    インタビュー

    書籍 クールワーカーズ 時間と場所に縛られず、専門性を売って稼ぐ人になる 第6章「クールワーカーズ」の最前線

    インタビュー

    DIME 10月号 「ビジネスチャット」の選び方

    講演

    日本銀行 ITを活用した金融の高度化に関するワークショップ

    講演

    投資育成セミナー「法人顧客の信頼を得る謝罪の流儀」

    講演

    500社の失敗・成功事例から学ぶ正しい働き方改革とは

    講演

    働き方改革実現に向けた、管理部の生産性向上セミナー

    講演

    『働き方改革の実現に向けて』 激変する時代を勝ち抜く新時代の人事戦略

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第9回 意思決定者のハートに響く資料とは

    インタビュー

    変化が激しい時代をどう生き残る?会社員必読の戦略的キャリア構築術

    インタビュー

    週休3日のグローバル社長を実現する「ギグエコノミー」とは???クロスリバー越川慎司

    講演

    元PowerPoint責任者が教える第2弾!人を動かす・結果を出すためのプレゼン術

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第8回 爆発的な生産性を生み出す仕事環境

    講演

    元PowerPoint責任者が教える!効率が上がる、結果の出るパワーポイント資料作成術

    講演

    人事・部門教育ご担当者様向け無料勉強会 AI時代に個人と企業が成長する「正しい働き方」を考える

    講演

    Sansan Workstyle Summit 働き方2020 in NAGOYA 弱さを見せる組織の強さ

    講演

    異業種に学ぶ「新しい働き方改革研究」スクランブルシンポジウム大阪

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第7回 世界を飛び回るモバイルワーカーが肌身離さず持ち歩く7つ道具

    講演

    日本銀行 ワークスタイル変革 講演

    講演

    日経ビジネス Next Working Style Night トークショー 働き方改革は個人の意識とスタイルから
    (関連blog)

    講演

    日経ビジネス Next Working Style Day 週休3日でイノベーションを生み出す方法
    (講演レポート)

    講演

    Sansan Innovation Project 働き方2020 今日から始められる働き方改革

    講演

    東洋経済・ドリームアーツ主催 働き方改革フォーラム2018 「最強の組織パフォーマンス論」
    (講演レポート)

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第6回 元責任者が伝授する「結果が出るPowerPointスライドの作り方」

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第5回 AI×100年ライフ時代にすべき3つのこと

    講演

    伊藤忠ファッションシステム 2018年新春フォーラム 次代の幸せってなんだろう?働き方から考える“幸せ”とは?
    (講演レポート記事)

    講演

    新春特別企画:グローバル人事塾×ClubChro 生きかた×働きかた

    講演

    個人で始める働き方改革!起業を目指す人のためのショートカット仕事術 DIME X Startup Hub Tokyo

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第4回 週休3日で社長業をこなすために必要なこと

    講演

    IT Serach+ スペシャルセミナー 法人顧客の信頼を得る謝罪の流儀?3年566件のお詫び訪問で学んだこと
    (講演資料のダウンロード)

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第3回〝1日の4分の1が仕事のメール処理〟から脱却する方法

    講演

    東洋経済ドリームアーツ 働き方改革フォーラム2017 経営と現場視点の働き方改革

    講演

    経営課題解決シンポジウムSpecial 「時短」「在宅勤務」だけじゃない!イノベーションを起こすNext Working Styleとは
    (レポート記事)

    講演

    私立大学フォーラム「働き方改革」の意義を考える

    講演

    ラック×クロスリバーが目指す「真の働き方改革」セミナー

    講演

    [講演レポート] AI活用が成功への近道! 成長したい企業に贈る「正しい働き方改革」のススメ

    講演

    ビジネスを成長させる正しい働き方改革の実現方法? AIとクラウドのフル活用 ? (講演資料のダウンロード)

    インタビュー

    マイナビ 働き方改革に大切な”腹落ち感” – 元MS役員 越川氏が語る成功メソッド

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第2回「メール見ていますか?というメールを送っていませんか」

    連載

    小学館DIME ショートカット仕事術 第1回「メールの処理速度を上げる」

    講演

    日経ヒューマンキャピタル主催 人事の未来『働き方改革の実現に向けて』

    インタビュー

    にっぽんの元気人『企業の成長と社員の幸せを両立する真の「働き方改革」を実現するには。「変わろう」とする意識変革が重要だ』

    連載

    集英社 UOMO ? ウオモ世代の働き方改革(2)自由を得る”幸せな働き方”

    講演

    第68回グローバル人事塾「働きかたの未来」

    講演

    日経ビジネス 課題解決シンポジウム Special「働き方改革は手段にすぎない」

    インタビュー

    パラフト 業績を伸ばすための「働き方改革」

    インタビュー

    新刊JP 元マイクロソフト役員が警鐘 「働き方改革」に潜む落とし穴

    インタビュー

    週休3日どっとこむ 週休3日制度について

    講演

    サムライインキュベート主催『働き方改革の行方?日本企業の働き方は今後どう変わっていくのか?』

    講演

    Schoo:トップ5%リーダーが行う会議術5選

    講演

    Schoo:時間を生み出す「タスク管理」

    講演

    Schoo:イノベーションを生む「人脈構築術」

    講演

    Schoo:共感・共創の起点となる「傾聴力」

    講演

    Schoo:成約率が高い人が実践している伝わり動かすオンライン商談術

    講演

    Schoo:一人で頑張りすぎない、チームで成果を残す「巻込力」

    講演

    テレワークが無料ツールのままではいけない3つの理由とその対策

    講演

    絶対実践したい、トップ5%社員の習慣!

    講演

    ニューノーマルのマネジメント、変化を生き抜く個人と組織のあり方

    講演

    強いチームに必要な「3つの要素」とは何か? 変化に打ち勝つ組織のつくり方

    講演

    「超・会議術〜テレワーク時代の新しい働き方」出版記念セミナー

    講演

    東洋経済新報社:リモートワークを成功に導く7つのルール
    ~600社の支援で見出した失敗しない方法

    講演

    マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2020 Nov. 変化に対応して成果を出し続ける組織とは

    講演

    情報セキュリティワークショップin越後湯沢2020_ウィズコロナ時代の働き方改革とセキュリティ

    講演

    企業研究会 会社と社員を成長させる真の働き方改革~529社の支援で生み出した成功ルール

    講演

    JAIC President’s Live 断言します。働き方改革のための働き方改革は失敗します。マイクロソフトで証明済みの――時短&利益アップの秘密を公開

    講演

    日経ビジネス 手段としてのテレワークを活用した儲け方改革を

    講演

    ビートラックスジャパン_サボる人の94%はどこでも同じ。Facebookも登壇した、リモート時代の成功ルール

    講演

    ラック_セキュア主催 「ニュー・ノーマル」突入!ワークスタイル変革を先進事例に学ぶ

    講演

    日立ソリューションズダイバーシティ講演会2020「テレワーク標準時代のチームワークと働き方改革」

    講演

    With/Afterコロナに向けた働き方改革とオペレーション改革 ~完全オンライン化に向けて~

    講演

    ビートラックスジャパン リモートワーク時代の『組織カルチャーDX 』

    講演

    マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2020 Jun. 基調講演

    講演

    日本の人事部 会社の成長と社員の幸せを両立させる「正しい働き方改革」の進め方

    講演

    パナソニック株式会社 働き方改革ワークショップ

    講演

    東洋経済オンライン 第一線の実践から学ぶ!テレワーク・リモートワーク講座

    講演

    NTT東日本 働き方改革セミナー

    講演

    かんき出版 AIが導き出した「一発OK」を引き出す!科学的に正しいずるい資料作成術

    講演

    why? 働き方改革ワークショップ

    講演

    『科学的に正しいずるい資料作成術』出版記念イベントを2月27日に開催 ?94%の人が成果を出した著書には書かれていない裏ワザを紹介?

    講演

    日立システムズ 働き方改革ソリューションフェア 2020

    講演

    事業生産性を高めよ! 越川慎司氏が語る、真の働き方改革とは?

    講演

    澤円x越川慎司激論!日本企業がイノベーションを生み出す組織になるには【DFI 2019】

    講演

    重視するのは「社員の成長」- 全日空商事が挑む”働きがい”の創出

    講演

    注目のコワーキングスペースの魅力とそこで求められるPCとは

    講演

    Work Update Day -BasisPoint主催 presented by Panasonic-

    講演

    マイナビニュースフォーラム2019 Autumn for 働き方改革
    マインド・制度・ツールの最適

    講演

    ピンチはチャンスに変えられる! プロが解説する「謝罪の極意」

    講演

    【実施報告】結果の出るPowerPoint資料の作り方&会議ファシリテーション術~会社と個人が『働き方改革』を成功するために~

    講演

    無駄な時間がイノベーションを生む時間に生まれ変わる“働き方改革”
    「会社と社員が成長する『正しい働き方』の進め方」セミナーレポート

    講演

    why? 働き方改革ワークショップ 内
    働きがい(働き方)ワークショップ

    講演

    株式会社内田洋行 第141回オフィス移転セミナー 内
    会社と社員が成長する「正しい働き方改革」の進め方

    講演

    「結果の出るPowerPoint資料の作り方」&「会議ファシリテーション術」~会社と個人が『働き方改革』を成功するために~

    講演

    謝罪の極意 頭を下げて売り上げを上げるビジネスメソッド

    講演

    500社の事例で学ぶ成功する働き方改革

    講演

    越川慎司氏が伝授! 無駄を省いて生産性を上げる本当の業務改革とは?

    講演

    個人で始める“業務改革”
    16万人の対応と週休3日で得た「自分の時間」の作り方

    講演

    20代の過ごし方が将来を決める!自分の価値を高める”個人の働き方改革”

    講演

    ライフプラン講演会

    講演

    未来の選択肢を広げる自分の価値の高め方
    レビュー記事

    講演

    起業家のセルフプロデュース術

    講演

    パワポは105文字以内で作りなさい!

    講演

    アドビシステムズ社All hands meeting 企業の働き方改革について

    講演

    一般社団法人中部産業連盟主催講演 正しい働き方改革の進め方

    講演

    【組織改革会議】真の働き方

    講演

    ビザスクschool 業務改善のプロが語るAI時代の正しい働き方改革とは?

    講演

    真の働き方改革セミナー 最強の組織パフォーマンスとは
    (開催レポート)

    講演

    日経ビジネス主催 働き方改革セミナー基調講演 経営課題解決シンポジウム

    講演

    パナソニック創業100周年フォーラム CROSS-VALUE INNOVATION FORUM 2018

    講演

    働き方改革時代の、出張アップグレード術

    講演

    トップ広報/営業が実践する「謝罪」術

    講演

    日本銀行 ITを活用した金融の高度化に関するワークショップ

    講演

    投資育成セミナー「法人顧客の信頼を得る謝罪の流儀」

    講演

    500社の失敗・成功事例から学ぶ正しい働き方改革とは

    講演

    働き方改革実現に向けた、管理部の生産性向上セミナー

    講演

    『働き方改革の実現に向けて』 激変する時代を勝ち抜く新時代の人事戦略

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    元PowerPoint責任者が教える第2弾!人を動かす・結果を出すためのプレゼン術

    講演

    元PowerPoint責任者が教える!効率が上がる、結果の出るパワーポイント資料作成術

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    人事・部門教育ご担当者様向け無料勉強会 AI時代に個人と企業が成長する「正しい働き方」を考える

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    Sansan Workstyle Summit 働き方2020 in NAGOYA 弱さを見せる組織の強さ

    講演

    異業種に学ぶ「新しい働き方改革研究」スクランブルシンポジウム大阪

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    日本銀行 ワークスタイル変革 講演

    講演

    日経ビジネス Next Working Style Night トークショー 働き方改革は個人の意識とスタイルから
    (関連blog)

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    日経ビジネス Next Working Style Day 週休3日でイノベーションを生み出す方法
    (講演レポート)

    講演

    Sansan Innovation Project 働き方2020 今日から始められる働き方改革

    講演

    東洋経済・ドリームアーツ主催 働き方改革フォーラム2018 「最強の組織パフォーマンス論」
    (講演レポート)

    講演

    伊藤忠ファッションシステム 2018年新春フォーラム 次代の幸せってなんだろう?働き方から考える“幸せ”とは?
    (講演レポート記事)

    講演

    新春特別企画:グローバル人事塾×ClubChro 生きかた×働きかた

    講演

    個人で始める働き方改革!起業を目指す人のためのショートカット仕事術 DIME X Startup Hub Tokyo

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    IT Serach+ スペシャルセミナー 法人顧客の信頼を得る謝罪の流儀?3年566件のお詫び訪問で学んだこと
    (講演資料のダウンロード)

    講演

    東洋経済ドリームアーツ 働き方改革フォーラム2017 経営と現場視点の働き方改革

    講演

    経営課題解決シンポジウムSpecial 「時短」「在宅勤務」だけじゃない!イノベーションを起こすNext Working Styleとは
    (レポート記事)

    講演

    私立大学フォーラム「働き方改革」の意義を考える

    講演

    ラック×クロスリバーが目指す「真の働き方改革」セミナー

    講演

    [講演レポート] AI活用が成功への近道! 成長したい企業に贈る「正しい働き方改革」のススメ

    講演

    ビジネスを成長させる正しい働き方改革の実現方法? AIとクラウドのフル活用 ? (講演資料のダウンロード)

    講演

    日経ヒューマンキャピタル主催 人事の未来『働き方改革の実現に向けて』

    講演

    第68回グローバル人事塾「働きかたの未来」

    講演

    日経ビジネス 課題解決シンポジウム Special「働き方改革は手段にすぎない」

    講演

    サムライインキュベート主催『働き方改革の行方?日本企業の働き方は今後どう変わっていくのか?』

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    DIME:オンライン会議の進行役に「ファシリテーター」が必要な理由

    連載

    DIME:時間の使い方を見直す、やめることを決める、週休3日を実現するために必要なのは意識改革

    連載

    DIME:オンラインアシスタント、見える化、測る化、仕事環境改革から始める新しい働き方

    連載

    DIME:大切なのは時間のムダを省くこと!ニューノーマルな働き方から始める時短仕事術

    連載

    DIME:パワポ職人は評価されない!?資料作成の効率化から始める時短仕事術

    連載

    DIME:高性能USBマイク、Webカメラ、アジェンダ、オンライン会議を成功に導く3つの準備

    連載

    DIME:雑談、Web会議、テレワーク、コミュニケーション改革から始める時短仕事術

    連載

    DIME:Webカメラ、ビジネスチャット、電話、ツールを上手に活用して仕事を効率化するヒント

    連載

    DIME:心理的安全性、腹落ち、見える化と測る化、仕事に対する意識改革から始める時短仕事術

    連載

    DIME:パワポ作成に時間がかかる人必読!資料作りの効率化から始めるショートカット仕事術

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    DIME:45分会議、冒頭2分の雑談、WEB会議のトラブル、会議の効率化から始めるショートカット仕事術

    連載

    DIME:メール、ビジネスチャット、オンラインミーティング、テレワーク時代のコミュニケーションを活性化するポイント

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    DIME:メールの処理速度を上げて生産性の高い仕事に集中するテクニック

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    DIME:心理的安全性、サボりの原因対策、孤独感の解消、テレワークを効率化するショートカット仕事術

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    DIME:ビジネスチャット、オンラインアシスタント、音声入力、ツールを使いこなして仕事の生産性を上げるヒント

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    DIME:読みやすくて相手に伝わるポイントは?パワポ資料の上手な作り方

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    DIME:本当に使える仕事道具とは?上手に使いこなして作業を効率化する時短仕事術

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    マネー現代:AI分析で判明、「トップ5%のリーダー」と「残念なリーダー」の決定的違い

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    DIME:資料作成の省力化、グラフの使い分け、見映えを整えるポイント、効率のいいパワポ資料の作り方

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    DIME:会議の目的は「共有」にあらず!会議を成功に導く3つの準備

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    DIME:行動に移すと意識も変わる!?「週休3日」ルールの作り方

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    DIME:業務効率化の最も効果的な方法は「やめること」を決めること

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    DIME:成果につながるのはたった〝15%〟の作業だった!時間の使い方を見直すヒント

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    DIME:超保存版!謝罪の極意が詰まった誠意が伝わる「詫び状」フォーマット

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    DIME:謝罪に行くまでにすべきことは?準備段階で意識すべき「3者間ダイヤグラム」

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    DIME:これさえ実行すれば鎮火できる!謝罪を成功に導くTo Doリスト

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    DIME:「謝罪」はピンチではなく、大きなビジネスチャンスである理由

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    DIME:新入社員必読!ビジネスセミナーでよく寄せられる「謝罪」に関する質問TOP5

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    DIME:元マイクロソフト幹部が585件の謝罪で勝ち取った63億円の仕事術

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    DIME:テレワークで実践!仕事の生産性向上につながる3つのアクション

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    会議HACK!:「心理的安全性」があればテレワークの成功確率89%【スマート会議術第164回】

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    会議HACK!:会議改革とは、やめる会議を決めること【スマート会議術第163回】

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    PRESIDENT WOMAN:全員週30時間労働で成果3倍の秘密
    「突然、靴の履き方がわからなくなった」2度うつ病にかかった社長が社員に課す15分ルール

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    PRESIDENT WOMAN:今週、何時間働くかを決めているか
    元マイクロソフト役員が「社員のエクセル作業」を原則禁止にした納得の理由

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    DIME:あなたは大丈夫?ビジネスチャットでやってはいけない5つのNG

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    DIME:見逃した方、必見!DIMEカレッジ Vol.2「最速で結果を出す資料作成術」アーカイブ配信スタート!

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    DIME:契約書、FAX、会社の代表電話、テレワーク普及を妨げる3大ブロッカーをDXで解決する方法

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    DIME:10分でスキルアップ!脱パワポ、音声入力、クラウド編集、最速で結果を出す資料の作り方

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    DIME:脱パワポ、音声入力、クラウド編集、最速で結果を出す資料の作り方

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    DIME:目線の位置、ライティング、オンライン会議での見た目印象をアップするWebカメラの上手な使い方

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    マスメディアン:【第3回】テレワークで失敗しないために必要な3つのアクション─成功事例から考える働き方改革

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    DIME:10分でスキルアップ!上司や取引先のハートに響く資料の作り方をまとめた指南書「最速で結果を出す資料の作り方」

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    マスメディアン:【第2回】現場の“腹落ち感”が改革の成否を分ける─成功事例から考える働き方改革

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    日経doors:オンライン会議の生産性を上げる 「冒頭2分」の工夫

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    schoo生授業:科学的に証明されているズルイ資料作成のポイント(後編)

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    schoo生授業:科学的に証明されているズルイ資料作成のポイント(前編)

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    マスメディアン:【第1回】働き方改革の成功確率は12パーセント!? ゴールの定義と小さな行動改革が成功のカギ─成功事例から考える働き方改革

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    日経doors:ビジネスチャットでタスク管理 集中力を落とさないコツ

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    DIME_顧客満足度向上につながるオンライン会議に必要な高性能USBマイクの活用術

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    日経doors:作業効率が大幅UP! ビジネスチャットの基本テク

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    DIME_「出勤することが仕事」の時代は過去の話、「働きがい」こそ働き方のニューノーマルに

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    schoo生授業:働く時間は短くして最高の成果を出し続ける方法

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    日経doors:ビジネスチャットは効率的? 疑う人にありがちな誤用例

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    DIME_自己開示、感情の共有、テレワークで抱えがちな「孤独感の解消」に必要なもの

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    初心者が陥るNG3つ ビジネスチャット活用法
    第2回  「メールの使い方」は持ち込まない! 避けるべきNG例【前編】

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    元パワポ事業責任者「失敗する資料と成功する資料は、決定的に “ココ” が違うんです」

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    業務時間の43%を占める “あの” 無駄な仕事。省くには「45分設定」が最強だ

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    仕事の無駄をなくす方法。「1週間に15分○○する」だけで、労働時間が11%もダウン!

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    DIME_テレワーク中のサボりの原因となる様々な衝動を抑える方法

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    まだメールで消耗中? ビジネスチャットを使うべき理由

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    DIME_会議や商談を成功に導く近道は本題に入る前の〝冒頭2分の雑談〟で自己開示しやすい空気を作ることにあり

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    時短が目に見えて進む! メールの「新ルール」
    毎日大量にやり取りされるメール。一目で開封されやすいタイトルの条件は?

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    アイデア会議で確実に成果を上げる 超時短ブレスト術

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    コロナ禍で急速に浸透したテレワーク、企業が本格導入する時に整備が必要な3つの環境

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    相手に誠意が伝わる詫び状フォーマット付き!謝罪対応力をチェックする方法

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    働き方改革の最大の敵はムダな社内会議 時短するには?

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    日経ARIA 働き方改革の最大の敵はムダな社内会議 時短するには?

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    成功に近づくためのプレゼン術 
    第5回 プレゼンテーション資料はあえて配布しない

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    成功に近づくためのプレゼン術 
    第4回 プレゼンの成否は準備段階で9割決まる

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    成功に近づくためのプレゼン術 
    第3回 経営層にプレゼンする際は、画像を多めにする

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    成功に近づくためのプレゼン術 
    第2回 パワーポイントに使うカラーは3色までにする

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    成功に近づくためのプレゼン術 
    第1回 パワーポイントは1スライド105文字まで

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    DIME 時間的、精神的な余裕が生まれ、新しいビジネスにつなげる「45分会議」のススメ

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    時間をかけて文字や図表だらけの資料を作る「パワポ職人」が評価されない理由

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    仕事で成果を出すには「どうやってやるか」ではなく「なぜやるのか」を理解して〝腹落ち〟することが重要

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    ピンチをチャンスに変える!ビジネスパーソンが身につけたい謝罪の極意

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    「老舗店の詰め合わせがピンチをチャンスに変える」謝罪コンサルタントに聞く最強の手みやげ

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    宮迫博之さんと田村亮さんの謝罪会見を振り返る、謝罪を成功に導く3つの要素

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    「見える化」と「測る化」ができてこそ業務は改善できる!

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    朝活スピンオフ!越川慎司の「働き方ワークショップ」@パナソニック②

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    朝活スピンオフ!越川慎司の「働き方ワークショップ」@パナソニック①

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    プレゼンツール、アシスタントサービス、クラウド、達人に学ぶショートカット仕事術

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    【謝罪の極意】謝罪はピンチではなく、大きなビジネスチャンスだ!

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    【謝罪の極意】訪問までに何をどうすればいい?準備段階で意識すべき三者間ダイヤグラム

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    元マイクロソフト幹部が585件の謝罪で勝ち取った63億円の仕事術『謝罪の極意』発売中!

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    頭を下げる秒数は?菓子折りの相場は?修羅場に備えて心得たい「謝罪の極意」

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    【謝罪の極意】これさえ実行すれば鎮火できる!謝罪を成功に導くToDoリスト

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    【謝罪の極意】これを参考にすれば問題なし!相手に誠意が伝わるお詫び状フォーマット

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    【謝罪の極意】準備期間や訪問当日にチェックしたい「謝罪対応力」診断

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    【謝罪の極意】ビジネスセミナーでよく寄せられる謝罪に関する質問TOP5

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    元マイクロソフト幹部が指南!ピンチをチャンスに変える謝罪の極意

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    マイナスイメージを拡大させないために!芸人の謝罪文から学ぶべきこと

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    高速メール処理、週休3日、AI活用、達人に学ぶショートカット仕事術

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    パワポや資料の作成からWeb会議、仕事環境の作り方まで!達人に学ぶショートカット仕事術

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    原稿作成時間が3割減!仕事のスピードを加速させる音声入力のススメ

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    未来の選択肢を広げる自分の価値の高め方! 六本木でのトークセッション②

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    未来の選択肢を広げる自分の価値の高め方! 六本木でのトークセッション①

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    パワポは105文字以内で作りなさい! Basis Pointでのトークセッション②

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    パワポは105文字以内で作りなさい! Basis Pointでのトークセッション①

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第15回 超便利!1件500円で予約や簡単なリサーチをチャットで依頼できるサービス「マイアシスタント」

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    上位5%の人たちが考える働き方?株式会社ラックでのトークセッション②

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    上位5%の人たちが考える働き方?株式会社ラックでのトークセッション①

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    女性のためのテレワーク:株式会社キャスターの場合

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    人事評価「上位5%社員」の会話を分析して分かった驚きの共通点

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    6400人を調査して分かった!「働き方上位5%社員」の80の特徴

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第14回 定型業務を一括依頼!週休3日を実現する「オンラインアシスタント」活用術

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第13回 せっかくの準備をムダにしない!プレゼンのピンチを救う3つの備え

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第12回 聞き手の集中力を切らさず信頼を獲得!プレゼンをクールに見せる4つのアイテム

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    働き方改革は時短ではなく「時間を創り再配置するため」が正解だ

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    88%の企業が「わが社の働き方改革は失敗」と答える、その根本原因

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    人事評価で「上位5%」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第11回 役員会議のための資料作りなんてムダ!社内資料はペライチで十分

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第10回 うるさい、見えない、しゃべれない!Web会議でよくあるトラブルの対処法

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第9回 意思決定者のハートに響く資料とは

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第8回 爆発的な生産性を生み出す仕事環境

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第7回 世界を飛び回るモバイルワーカーが肌身離さず持ち歩く7つ道具

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第6回 元責任者が伝授する「結果が出るPowerPointスライドの作り方」

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第5回 AI×100年ライフ時代にすべき3つのこと

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第4回 週休3日で社長業をこなすために必要なこと

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第3回〝1日の4分の1が仕事のメール処理〟から脱却する方法

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第2回「メール見ていますか?というメールを送っていませんか」

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    小学館DIME ショートカット仕事術 第1回「メールの処理速度を上げる」

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    集英社 UOMO ? ウオモ世代の働き方改革(2)自由を得る”幸せな働き方”

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    DIAMOND online:“トップ5%のリーダー”は、「自分は平凡な人間」と認識している!?

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    @人事:ニューノーマル時代のコミュニケーション不足解消術-Vol.1 雑談ができるチームはうまくいく。越川慎司氏に聞く、リモート・出社ハイブリッド勤務のチームビルディング

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    flier:オンライン時代にファシリテーターが創り出す価値とは?

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    livedoorNEWS:仕事ができる人の睡眠習慣。まず見直したいあるものとは?

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    lifehacker:「内省」で仕事のムダを極力削る。人生を豊かにする仕事効率化のヒント

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    マイナビニュース:「これからは共感共創の時代」クロスリバー越川氏に聞くIT×コミュニケーション(後編)

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    週休3日で700社以上の働き方改革を支援し、年収3倍となった「Caster Anywhere」事業責任者 越川慎司の新刊が1月28日発売

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    プレジデントオンライン:20代30代で「上位5%社員」になる人のリモートワークは、普通の社員と何が違うのか

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    社内会議の“同調圧力”にうんざり…8000時間の会議データから見えた「適切な参加人数」

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    『AI分析でわかった! トップ5%社員の習慣』越川慎司氏×土井英司氏 スペシャルコラボイベント開催

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    テレワークでもパフォーマンスを落とさない、人事評価「トップ5%社員」の習慣とは?

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    STUDY HACKER_仕事の無駄をなくす方法。「1週間に15分○○する」だけで、労働時間が11%もダウン!

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    87%がムダだと答える「毎週の定例会議」は、なぜなくならないのか
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    【ラジオ出演】リモートワークのプロ!越川慎司さんを迎えて

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    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】最終回

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    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第3回

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    テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第1回

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    コロナショックの今こそ働き方改革の実態が明らかに。行動実験が実証する「再現性のある時短術」

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    まだまだ続くテレワーク。ストレスを軽減するテクとは?

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    取引先とのやりとりもチャットが便利!話題の“オンライン会議”も手軽にできる

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    リモートワークを成功に導く上司の役割は?
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    “超簡単&時短”で出来る、思い通りに相手を動かす資料作成法

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    リモートワークがうまくいかない理由は「ホウレンソウ」の重視しすぎ!?

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    枚数や色で評価されたのは昔! 「資料」は何より効率性が求められる時代

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    「 リモートワークで手放すべき7つのこと」働き方改革の先の世界(前編)

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    対談後記:『超時短術』越川慎司さん

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    荒木博行のbook cafe 『超時短術』越川さん対談3

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    荒木博行のbook cafe 『超時短術』越川さん対談2

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    J-WAVE TOKYO MORNING RADIO【1月13日(月)】

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    “週休3日制”導入で売上4割増の例も…日本企業で普及期に、週30時間が常識に

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    資料作成下手さん必読!元パワポ責任者と4種類のAIが導き出した、最速で一発OKがもらえる資料作成術のゴールデンルールとは?

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    528社の働き方改革を通して見えた成功の条件

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    会議時間を“45分”に変えた3つの効果とは? 働き方改革コンサルが教える「理想の会議」

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    働き方でも個が主役になる時代 服装は重要なコミュニケーションツールになる

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    【新刊情報】『仕事の「ムダ」が必ずなくなる 超・時短術』著:越川慎司

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    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意④】謝罪を3回行う理由とそれぞれの意味

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    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意③】謝罪は最初の45秒で決まる

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    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意②】謝罪の場で心がくじけないための事前準備

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    【謝罪のプロに学ぶ謝罪の極意①】トラブル発生時は初動2時間がカギ! – すべきことと避けるべきことは?

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    “あの対応”の良くなかったところがわかる ”アヤマリスト”に聞いた『謝罪の極意』

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    謝罪訪問をいくどとなくこなす 謝罪のプロが「極意」を明かす

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    大事なのは“内省”と“見える化”。「謝罪」を成長のチャンスに変える方法

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    本音は「労働時間削減」より「給与アップ」 働く人が幸せになるための「働き方改革」とは

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    Profile

    代表取締役CEO 越川慎司

    越川慎司

    株式会社クロスリバー     代表取締役CEO/アグリゲーター

    国内外通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフトに入社。日本マイクロソフト 業務執行役員としてPowerPointやExcelなどOfficeビジネスの責任者等を務めた後、2017年に株式会社クロスリバーを設立。

     

    クロスリバーでは、選択式週休3日・完全リモートワーク・複業(専業禁止)を導入し、新たな働き方を実践しながら800社以上に「稼ぎ方改革(More with Less=より短時間で、より大きな成果を)」の実現を支援。

     

    メディア出演、講演多数。講演の受講者満足度は平均94%、受講後に自発的に行動を起こす受講者は70%以上。

     

    著書16冊『AI分析でわかったトップ5%社員の習慣』『AI分析でわかったトップリーダーの習慣』『ずるい資料作成術』『超会議術』『巻込力』など。その多くが重版となり海外でもベストセラーに Amazon等で発売中

    Shinji Koshikawa

    会社概要

    商号 株式会社クロスリバー/Cross-River Co.,Ltd

    代表取締役CEO
    越川慎司

    オフィス所在地
    〒105-0021
    東京都港区東新橋1-10-2
    mail: info@cross-river.co.jp

    事業内容

    1. 企業成長支援事業
      働き方改革のアドバイザーとして、企業の利益向上につながる活動の診断および実行支援
    2. コトバ事業
      講演および著作活動
    3. 教育事業
      国内外の教育機関で講師