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- 事業内容
単なる人事制度の整備やITツールの導入ではなく、社員と経営陣がともに理解し納得できる「真の働き方改革」を推進しています。
企業の成長と社員の幸せを両立することで生まれる好循環を、3つの事業を展開することで実現を目指します。
成長支援事業
企業が持続可能な成長を実現するためには、単なる制度改革やツールの導入だけでは不十分です。
当社の「企業成長支援事業」では、企業の稼ぎ方・働き方の改革をアドバイスし、具体的な行動に落とし込みます。経営陣と社員が共に理解し納得する形で、利益向上と働きがい向上を両立させる仕組みを作り上げます。
過去には、数百社の企業において目に見える成果を上げ、業績向上と社員満足度向上の両方を実現しました。
コトバ事業
講演や著作活動を通じて、経営者やリーダーに向けた知見を提供しています。
特に、企業の成長に必要な思考法やリーダーシップ、働き方改革に対する深い洞察を共有することで、参加者の意識を変え、行動を促進します。
著書に関しても、多くの企業や教育機関で採用され、広く支持されています。
教育事業
企業研修や教育機関での講座を通じて、現場の意識改革とスキル向上を支援しています。特に、現場で即実践できる内容を提供し、参加者が自信を持って新たなアクションを起こせるようにサポートしています。これにより、企業全体の生産性向上と働き方改革を現場から推進します。
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