社員の働きがいと
企業の成長を両立させる
ワーク・ライフ・ハーモニー
Work-Life Harmony:
Integrating Employee Fulfillment
and Corporate Growth
scroll
働き方改革は手段。
企業の成長と
社員の幸せを両立する
当社は、企業の成長と社員の幸せを両立させる「真の働き方改革」を実現するため、3つの事業を展開しています。
”企業成長支援事業”、”コトバ事業”、”教育事業”を通じて、目的と手段を明確にし、社員と経営陣が共に納得できる改革を進めています。
0
社以上の
コンサル実績
成功例と失敗例を熟知しているからこその、
真の働き方改革の講演・研修プログラム
企業の成長と社員の幸せを両立する「真の働き方改革」を実現するために、当社の研修・講演は数多くの企業に導入され、実績を積み重ねてきました。
経営層と社員双方を対象としたアプローチし、働き方改革の本質を捉えた企業の成長を加速させるための研修を提供します。
【激白】実は本嫌い815社の支援でわかった「働きやすさ」より「働きがい」／承認・達成・自由で働きがい78%アップ／行動目標を共通目標へ／信用されてリバティーを獲得
https://www.youtube.com/watch?v=rbZtepUiPac
Shinji Koshikawa
代表取締役社長
越川 慎司
株式会社クロスリバー代表取締役社長
日系通信会社や外資ベンチャーなどを経て
2005年にマイクロソフト米国本社へ入社。
その後、日本マイクロソフトの業務執行役員として
ExcelやPowerPointなどの事業責任者を務める。
2017年には週休3日・複業を実践する会社を設立し、
800社以上の働き方改革を支援。
企業向けオンライン講座の受講者満足度は平均96%、
実際に行動に移す受講者は95%以上。著書は8年で32冊、累計125万部。
NHK、TBS、テレビ東京、PIVOT、NewsPicksやReHacQなどメディア出演多数。
